「親⽅の背中を⾒て学べ」そんな古⾵な⾵潮が今尚残る建設業。しかし、それでは若い世代の成⻑が遅く、挫折する⼈も出てきます。昔ながらのやり⽅では職⼈の⾼齢化と減少に⻭⽌めをかけることができません。
　EIKOUでは研修制度を⽤意しており、およそ３年で⼀⼈前の職⼈になるよう教育します。⼊社後１ヶ⽉間は新⼈研修として、代表⼩野⼜は講師より材料・道具の名称・施⼯⽅法を学んで頂きます。その後、OJT研修として現場に出て、先輩職⼈と共に作業を⾏いながら技術の習得をしてもらいます。
　およそ3年間を⾒習い期間として作業に取り組んで頂き、その後は⼀⼈前の職⼈として次世代を担う後輩の育成や現場職⻑として経験を積み、⾃⾝のステップアップにつなげて頂きます。